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クリニックの看護を通し、
すべての人に安心を

  
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私たちが何より大切にしているのは、患者様に深く寄り添い、その不安を取り除くこと。
そして、チームの「要」として、より多くの患者様に迅速かつ適切な看護を届ける行動力です。
安心・安全な医療を守り、信頼され続ける存在であるために、変化をいとわず、常に前向きに学び続けるあなたの姿勢を私たちは歓迎します。
地域医療の最前線で、その力を存分に発揮してみませんか。
  
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そして、チームの「要」として、より多くの患者様に迅速かつ適切な看護を届ける行動力です。
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クリニックプラスで働く強み

  
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DX化

徹底したDX化で、煩雑な書類作成や事務作業はほぼ不要です。
完全オンライン予約で来院数を適切に管理しているため、無理な残業もありません。業務の量に忙殺されることなく、精神的なゆとりを持って、本来の看護業務にしっかりと向き合える環境です。

複数診療科を学べる

内科、皮膚科、小児科、アレルギー科など多彩な診療科があり、一つのクリニックで幅広い領域の経験が積めます。多様な疾患や患者層への対応を学ぶことで、看護師としての総合的なスキルアップが可能。専門領域を狭めず、マルチに活躍できる実力が身につく環境です。

駅チカ

全拠点が最寄駅から徒歩1分以内の好立地。毎日の通勤負荷が最小限で、悪天候の日でもストレスなく通えます。移動の疲れが少ない分、仕事後のプライベートも充実。長く働き続ける上で大切な「圧倒的な通いやすさ」が、毎日の気持ちに余裕をもたらします。

複数人体制

常時複数名のスタッフ体制で、困った時はすぐに相談・協力し合える安心感があります。休暇制度も柔軟で、月3日の希望休申請に加え、まとまった連休の取得も可能です。チームで支え合うため休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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クリニックプラスで働く強み

  
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完全オンライン予約で来院数を適切に管理しているため、無理な残業もありません。業務の量に忙殺されることなく、精神的なゆとりを持って、本来の看護業務にしっかりと向き合える環境です。

複数診療科を学べる

内科、皮膚科、小児科、アレルギー科など多彩な診療科があり、一つのクリニックで幅広い領域の経験が積めます。多様な疾患や患者層への対応を学ぶことで、看護師としての総合的なスキルアップが可能。専門領域を狭めず、マルチに活躍できる実力が身につく環境です。

駅チカ

全拠点が最寄駅から徒歩1分以内の好立地。毎日の通勤負荷が最小限で、悪天候の日でもストレスなく通えます。移動の疲れが少ない分、仕事後のプライベートも充実。長く働き続ける上で大切な「圧倒的な通いやすさ」が、毎日の気持ちに余裕をもたらします。

複数人体制

常時複数名のスタッフ体制で、困った時はすぐに相談・協力し合える安心感があります。休暇制度も柔軟で、月3日の希望休申請に加え、まとまった連休の取得も可能です。チームで支え合うため休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。

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インタビュー

  
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 常勤 1年目


Q.クリニックプラスを選んだ理由は？

A.『医療×IT』で業務を効率化し、その分患者様とのコミュニケーションを大切にするという理念に惹かれたからです。
前職の病棟勤務では、書類作成や事務作業に追われ、患者様の顔を見る余裕がないことに葛藤していました。
ここはWEB予約や問診システムが進んでおり、看護師が本来やるべきケアに集中できる環境だと思い、志望しました。



Q.入職後のギャップはありましたか？

A.良い意味でのギャップがありました。IT化＝ドライで機械的な対応、かと思っていたのですが、実際はスタッフ間の連携がとても温かく、患者様への接遇もホスピタリティに溢れていました。
システムで効率化しているからこそ、心に余裕を持って丁寧な看護ができるのだと実感しています。



Q.面接時の雰囲気はどうでしたか？

A.とても話しやすかったです。形式的な質問攻めではなく、『私がどんな看護観を持っているか』『今後どうなりたいか』を親身に聞いてくれました。
私の不安な点にも正直に答えてくださり、ここなら安心して働けると確信できたのを覚えています。


看護マネージャー 3年目


Q.業務への意識・やりがいは？

A.マネージャーとして意識しているのは、スタッフ全員が『心理的安全性』を持って働ける環境づくりです。
クリニックプラスは変化のスピードが速い職場ですが、新しいフローを導入する際も、トップダウンではなく現場の声を吸い上げながら改善しています。
スタッフが生き生きと働き、そのポジティブな空気が患者様の満足度につながる瞬間が一番のやりがいです。



Q.看護師に求めることは？

A.手技のスピード以上に、『患者様の不安に気づける感性』と『変化を楽しめる柔軟性』を求めています。
当院はオペレーションの効率化を進めていますが、最後に患者様の心を動かすのは人の温かさです。システムを使いこなしつつ、目配り・気配りを大切にできる方と一緒に働きたいですね。



Q.面接時に重視していることは？

A.『素直さ』と『チームワークへの姿勢』です。スキルは入職後にいくらでも伸ばせますが、他職種と連携して動く姿勢や、新しいことを吸収しようとする意欲はその人の根幹に関わります。
完璧な回答よりも、ご自身の言葉で想いを語ってくださる方にお会いしたいと思っています。

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常勤 1年目

Q. クリニックプラスを選んだ理由は？

A.『医療×IT』で業務を効率化し、その分患者様とのコミュニケーションを大切にするという理念に惹かれたからです。
前職の病棟勤務では、書類作成や事務作業に追われ、患者様の顔を見る余裕がないことに葛藤していました。
ここはWEB予約や問診システムが進んでおり、看護師が本来やるべきケアに集中できる環境だと思い、志望しました。


Q. 入職後のギャップはありましたか？

A.良い意味でのギャップがありました。IT化＝ドライで機械的な対応、かと思っていたのですが、実際はスタッフ間の連携がとても温かく、患者様への接遇もホスピタリティに溢れていました。
システムで効率化しているからこそ、心に余裕を持って丁寧な看護ができるのだと実感しています。


Q. 面接時の雰囲気はどうでしたか？

A.とても話しやすかったです。形式的な質問攻めではなく、『私がどんな看護観を持っているか』『今後どうなりたいか』を親身に聞いてくれました。
私の不安な点にも正直に答えてくださり、ここなら安心して働けると確信できたのを覚えています。
  
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看護マネージャー 3年目

Q.業務への意識・やりがいは？

A.マネージャーとして意識しているのは、スタッフ全員が『心理的安全性』を持って働ける環境づくりです。
クリニックプラスは変化のスピードが速い職場ですが、新しいフローを導入する際も、トップダウンではなく現場の声を吸い上げながら改善しています。
スタッフが生き生きと働き、そのポジティブな空気が患者様の満足度につながる瞬間が一番のやりがいです。


Q.看護師に求めることは？

A.手技のスピード以上に、『患者様の不安に気づける感性』と『変化を楽しめる柔軟性』を求めています。
当院はオペレーションの効率化を進めていますが、最後に患者様の心を動かすのは人の温かさです。システムを使いこなしつつ、目配り・気配りを大切にできる方と一緒に働きたいですね。


Q.面接時に重視していることは？

A.『素直さ』と『チームワークへの姿勢』です。スキルは入職後にいくらでも伸ばせますが、他職種と連携して動く姿勢や、新しいことを吸収しようとする意欲はその人の根幹に関わります。
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一日の流れ

  
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8:45 出勤

貸与のスクラブに着替えてPCや検査データの準備。
医師への報告や洗濯も済ませ、スムーズな診療開始に向け環境を整えます。

9:00 オープン

採血・点滴・心電図などの処置や介助が中心です。
患者様が多い午前帯は、スタッフ同士声を掛け合いテキパキ対応します。

11:30 PM出勤

午後シフトへの丁寧な申し送りを行います。
常に清潔な院内を保つため、隙間時間でこまめな清掃や環境整備も欠かしません。

17:30 日勤退勤

検体提出やファイリング等の事務業務も対応。
洗濯や物品補充も行いつつ、残業なくスムーズに退勤可能です。

20:00 クローズ

翌日の予約の確認や締め作業を行います。
患者様の最終予約時間はクリニッククローズの10分前に設定されているため、残業はほぼなくメリハリを持って働けます。

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貸与のスクラブに着替えてPCや検査データの準備。
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採血・点滴・心電図などの処置や介助が中心です。
患者様が多い午前帯は、スタッフ同士声を掛け合いテキパキ対応します。
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午後シフトへの丁寧な申し送りを行います。
常に清潔な院内を保つため、隙間時間でこまめな清掃や環境整備も欠かしません。
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検体提出やファイリング等の事務業務も対応。
洗濯や物品補充も行いつつ、残業なくスムーズに退勤可能です。
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キャリア

  
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、一人ひとりが目指す「なりたい姿」を尊重し、その実現を全力で支援します。
クリニックプラスには、働くスタッフの数だけ描けるキャリアがあります。

実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
多様な活躍を見せるスタッフの事例をご紹介します。
  
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管理職としてのキャリア

入社後3ヶ月〜半年は現場業務と研修に集中し、医院全体の動きを把握してから無理なく管理職へステップアップできます。売上目標などのノルマは一切ありません。

経営層や医師との連携を通じて組織づくりに携わることで、看護師としての視座を高め、ビジネススキルとマネジメント能力を着実に養えるキャリアがあります。


  
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後輩教育に携わるキャリア

日々の看護業務を丁寧かつ確実に行い、その背中で語りながら後輩育成にも携わります。「人を育てること」にやりがいを感じる方に最適です。

自身の臨床スキルを磨き続けると同時に、指導者としてのコーチングスキルも習得し、教育のプロフェッショナルとしてチーム全体の質を高めるキャリアがあります。


  
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スキルを高めながら安定して活躍できるキャリア

日々の確実な業務遂行を通じ、「クリニックプラスの医療」の質を最前線で支え続けるキャリアです。役職や指導等の付帯業務に追われることなく、目の前の患者様への看護ケアに集中できます。

常に安定したパフォーマンスを発揮し、患者様やスタッフからの信頼を積み重ね、長く安心して現場で活躍できるキャリアがあります。


  
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、一人ひとりが目指す「なりたい姿」を尊重し、その実現を全力で支援します。
クリニックプラスには、働くスタッフの数だけ描けるキャリアがあります。

実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
多様な活躍を見せるスタッフの事例をご紹介します。
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ー 管理職としてのキャリア ー


Step.1 入社時　常勤看護師
▼
Step.2 入社3か月後　看護マネージャー

入社後3ヶ月〜半年は現場業務と研修に集中し、医院全体の動きを把握してから無理なく管理職へステップアップできます。売上目標などのノルマは一切ありません。
経営層や医師との連携を通じて組織づくりに携わることで、看護師としての視座を高め、ビジネススキルとマネジメント能力を着実に養えるキャリアです。
  
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ー 後輩教育に携わるキャリア ー


Step.1 入社時　常勤看護師
▼
Step.2 入社2半年後　教育担当
▼
Step.3 看護マネージャー就任に向けて…

日々の看護業務を丁寧かつ確実に行い、その背中で語りながら後輩育成にも携わります。「人を育てること」にやりがいを感じる方に最適です。
自身の臨床スキルを磨き続けると同時に、指導者としてのコーチングスキルも習得し、教育のプロフェッショナルとしてチーム全体の質を高めるキャリアです。
  
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ー 安定して活躍できるキャリア ー


Step.1 入社時　非常勤看護師
▼
Step.2 入社2か月後　常勤看護師
▼
Step.3 入社1年後　昇給
▼
常勤看護師継続

日々の確実な業務遂行を通じ、「クリニックプラスの医療」の質を最前線で支え続けるキャリアです。役職や指導等の付帯業務に追われることなく、目の前の患者様への看護ケアに集中できます。
常に安定したパフォーマンスを発揮し、患者様やスタッフからの信頼を積み重ね、長く安心して活躍できるキャリアです。
  
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募集要項

  
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 常勤

    業務　　　　一般外来の看護業務全般

    応募条件　　看護師資格をお持ちの方

    勤務時間　　シフト制（希望休3日）
    　　　　　　平日　　8:45-20:15
    　　　　　　土日祝　8:45-18:00
    　　　　　　※1日 3時間15分～
    　　　　　　（上記からシフト制で遅番の次の日は可能な限りお休みにする等、身体の負担にならないように心がけて作成します）

    給与　　　　月給31.7万円～42.7万円（経験や役職による）
    　　　　　　※残業代は1分単位で支給

    休暇　　　　有給休暇
    　　　　　　年末年始休暇

    福利厚生　　社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
    　　　　　　交通費月3万円迄
    　　　　　　賞与年2回（基本給1か月分ベース）
    　　　　　　確定給付企業年金（はぐくみ年金）
    　　　　　　福利厚生賃貸（借上社宅制度）
    　　　　　　ベビーシッター利用割引

  • 非常勤

    業務　　　　一般外来の看護業務全般

    応募条件　　看護師資格をお持ちの方

    勤務時間　　平日　　8:45-20:15
    　　　　　　土日祝　8:45-18:00
    　　　　　　※1日 3時間15分～、週2-3日で勤務可能な方を募集中

    給与　　　　時給1,840円～
    　　　　　　残業代は1分単位で支給

    休暇　　　　有給休暇
    　　　　　　年末年始休暇

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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  • 常勤

    業務　　　　一般外来の看護業務全般

    応募条件　　看護師資格をお持ちの方

    勤務時間　　シフト制（希望休3日）
    　　　　　　平日　　8:45-20:15
    　　　　　　土日祝　8:45-18:00
    　　　　　　※1日 3時間15分～
    　　　　　　（上記からシフト制で遅番の次の日は可能な限りお休みにする等、身体の負担にならないように心がけて作成します）

    給与　　　　月給31.7万円～42.7万円
    　　　　　　（経験や役職による）
    　　　　　　※残業代は1分単位で支給

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    　　　　　　年末年始休暇

    福利厚生　　社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
    　　　　　　交通費月3万円迄
    　　　　　　賞与年2回（基本給1か月分ベース）
    　　　　　　確定給付企業年金（はぐくみ年金）
    　　　　　　福利厚生賃貸（借上社宅制度）
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  • 非常勤

    業務　　　　一般外来の看護業務全般

    応募条件　　看護師資格をお持ちの方

    勤務時間　　平日　　8:45-20:15
    　　　　　　土日祝　8:45-18:00
    　　　　　　※1日 3時間15分～、週2-3日で勤務可能な方を募集中

    給与　　　　時給1,840円～
    　　　　　　残業代は1分単位で支給

    休暇　　　　有給休暇
    　　　　　　年末年始休暇

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