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診療に集中して
安心できる働き方を
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クリニックプラスはに「クリニックにプラスの価値を付け加える」という想いが込められています。
クリニックだからこそできる医療があり、クリニックだからこそ医療を届けられる相手がたくさんいます。最先端のクリニック運営を通じて、より良い医療を日本に広げていくチームの一員になってくれる医師を探しています。
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クリニックプラスには「クリニックにプラスの価値を付け加える」という想いが込められています。
クリニックだからこそできる医療があり、クリニックだからこそ医療を届けられる相手がたくさんいます。最先端のクリニック運営を通じて、より良い医療を日本に広げていくチームの一員になってくれる医師を探しています。
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6つの特徴
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医療に集中できる
DX化が進んでいるため効率よく診療ができ、効率性を意識した経営により無駄な作業が少ない上、コメディカルのレベルが高いため、医師が診察に注力しやすい環境が整っています。
協力体制による学び
医師同士での質問やアドバイスができるのはもちろん、経営チーム、コメディカルチームと連携しそれぞれの知見を活かしたり、小さなクリニックではできないデータを用いた診察の傾向などを見て学ぶことができます。
柔軟な働き方
当直やオンコールがないのはもちろんですが、やむを得ない事情による急な出勤の変更なども可能な範囲では対応する体制が整っています。短時間勤務や、お迎えに合わせての予約枠の調整などご自身の状況に応じた働き方ができます。
多様なキャリアパス
非常勤としての勤務から、常勤医、管理医師様々な働き方があり、個々のビジョンに応じた多様なキャリアパスがあります。
独立開業を目指す医師もおり、診療と並行して実践的な経営ノウハウやビジネススキルも習得可能です。医師としても、経営者としても、自分のスキルを磨いていける環境があります。
安心の相談先
経営・管理チームとの距離が近く、急な休暇や働き方も気軽に相談できる風通しの良さがあります。診療ではチャットで他科目の医師と繋がり、専門外の相談もスムーズ。組織や診療科の壁を超えたオープンな環境で、一人で抱え込まず安心して働けます。
専門分野を活かせる
ご自身の専門分野を存分に活かせます。循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科など既に多くの専門外来が活躍しており、科目や希望に応じて新たな専門外来の開設も検討可能です。プライマリケアを軸にしつつ、得意領域でより質の高い医療を提供できる、やりがいの大きい環境です。
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医療に集中できる
DX化が進んでいるため効率よく診療ができ、効率性を意識した経営により無駄な作業が少ない上、コメディカルのレベルが高いため、医師が診察に注力しやすい環境が整っています。
柔軟な働き方
当直やオンコールがないのはもちろんですが、やむを得ない事情による急な出勤の変更なども可能な範囲では対応する体制が整っています。短時間勤務や、お迎えに合わせての予約枠の調整などご自身の状況に応じた働き方ができます。
安心の相談先
経営・管理チームとの距離が近く、急な休暇や働き方も気軽に相談できる風通しの良さがあります。診療ではチャットで他科目の医師と繋がり、専門外の相談もスムーズ。組織や診療科の壁を超えたオープンな環境で、一人で抱え込まず安心して働けます。
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協力体制による学び
医師同士での質問やアドバイスができるのはもちろん、経営チーム、コメディカルチームと連携しそれぞれの知見を活かしたり、小さなクリニックではできないデータを用いた診察の傾向などを見て学ぶことができます。
多様なキャリアパス
非常勤としての勤務から、常勤医、管理医師様々な働き方があり、個々のビジョンに応じた多様なキャリアパスがあります。
独立開業を目指す医師もおり、診療と並行して実践的な経営ノウハウやビジネススキルも習得可能です。医師としても、経営者としても、自分のスキルを磨いていける環境があります。
専門分野を活かせる
ご自身の専門分野を存分に活かせます。循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科など既に多くの専門外来が活躍しており、科目や希望に応じて新たな専門外来の開設も検討可能です。プライマリケアを軸にしつつ、得意領域でより質の高い医療を提供できる、やりがいの大きい環境です。
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働き方
様々な働き方の医師が所属しています。
ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します
。
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常勤_皮膚科
月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
常勤_皮膚科
月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
非常勤_循環器内科
木_18:00-20:00
管理医師_総合診療科
月/火/水_9:00-20:00
金_15:00-18:00
常勤_腎臓内科
月/水/木/金_9:00-17:00
非常勤_皮膚科
月_9:00-13:30
日曜日_9:00-12:00
(隔週)
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働き方
当院で勤務する医師には、様々な働き方の医師が所属しています。
一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方をご提案します。
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常勤_皮膚科
月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
管理医師_糖尿病内科
月/火/木/金_9:00-18:00
非常勤_循環器内科
木_18:00-20:00
管理医師_総合診療科
月/火/水_9:00-20:00
金_15:00-18:00
常勤_腎臓内科
月/水/木/金_9:00-17:00
非常勤_皮膚科
月_9:00-13:30
日曜日_9:00-12:00(隔週)
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インタビュー
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理事長＿長谷 啓
Q1.診療の際、どんなことを心がけていますか？
A.まずは患者ファーストです。
患者さんに満足していただくこと、「またこのクリニックにかかりたいな」と思ってもらえるようにすることを第一に考えて診療を行っております。
決して上からものを言ったりしません。
なるべく丁寧な言葉を用いて患者さんとはコミュニケーションを取るようにしています。
患者さんによっては診療に求めるものが違います。
お急ぎの方には重要なことを端的に伝えるようにしますし、症状で不安を抱えている方には、できる限り訴えに耳を傾け、不安を取り除くためにわかりやすく説明することを心がけております。
そして何より「お待たせしない」ことを最大の目標に、日々診療に励んでおります。
Q2.病診連携やスタッフ同士の連携についてはいかがでしょうか。
A.専門的な医療が必要になった場合は、大学病院と密な連携を取っていますので、それぞれの症例に応じて適切な医師に直接紹介しています。
他にも近隣の病院と連携していますので、症例や患者さんのご希望に合わせて紹介しています。クリニック内では、チャットアプリを活用してスタッフ間でコミュニケーションを取っています。
診察室での出来事や受付での患者さんとのやりとりなど伝えるべきことはチャットですぐに情報共有しております。
チャットアプリを利用してよりスピーディーにかつ安全にスタッフ間で情報共有を行うことで、医師・看護師・受付事務のチーム医療を患者さんに提供することができるようになりました。
常勤＿2年目
Q1.診療にあたって何を大切にしていますか？
A.今も昔も変わらず大切にしているのは「患者ファースト」です。
患者さんの生活をよく理解した上で最良の治療を提案していきたいと思っています。
たとえ似た症状でもライフスタイルが違えば、異なるアプローチ法が必要です。誰一人として同じ人はいないのだと肝に銘じて診療にあたるようにしています。
スタッフたちもこのような私の考えをよく理解してくれて、患者さん一人ひとりにとても丁寧に接してくれています。
当院を受診した患者さんが「またこのクリニックにかかりたいな」と満足していただけるよう、これからもチーム一同で力を合わせていきたいです。
Q2.どのようなクリニックにしていきたいですか？
A.プライマリケアクリニックとして幅広い診療を提供しながら、強みとしている専門外来に力を入れていきたいです。
患者さんにとって良き治療者であるだけではなく、頼れるアドバイザーでもありたいと思っています。
ご自身のことでもご家族のことでも、何か気になったら「あそこに相談してみよう」と、最初に思い出してもらえる存在になるのが目標です。
私自身、現在勤めている地域で診療をするようになって10年がたちました。縁もゆかりもない土地でしたが、今ではすっかり愛着が湧いています。親しみを感じてやまない近隣の方々の健康を末永く見守っていきたいです。
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理事長＿長谷啓
Q1.診療の際、どんなことを心がけていますか？
A.まずは患者ファーストです。
患者さんに満足していただくこと、「またこのクリニックにかかりたいな」と思ってもらえるようにすることを第一に考えて診療を行っております。決して上からものを言ったりしません。
なるべく丁寧な言葉を用いて患者さんとはコミュニケーションを取るようにしています。
患者さんによっては診療に求めるものが違います。
お急ぎの方には重要なことを端的に伝えるようにしますし、症状で不安を抱えている方には、できる限り訴えに耳を傾け、不安を取り除くためにわかりやすく説明することを心がけております。
そして何より「お待たせしない」ことを最大の目標に、日々診療に励んでおります。
Q2.病診連携やスタッフ同士の連携についてはいかがでしょうか。
A.専門的な医療が必要になった場合は、大学病院と密な連携を取っていますので、それぞれの症例に応じて適切な医師に直接紹介しています。
他にも近隣の病院と連携していますので、症例や患者さんのご希望に合わせて紹介しています。
クリニック内では、チャットアプリを活用してスタッフ間でコミュニケーションを取っています。
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チャットアプリを利用してよりスピーディーにかつ安全にスタッフ間で情報共有を行うことで、医師・看護師・受付事務のチーム医療を患者さんに提供することができるようになりました。
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30代＿2年目
Q1.診療にあたって何を大切にしていますか？
A.今も昔も変わらず大切にしているのは「患者ファースト」です。
患者さんの生活をよく理解した上で最良の治療を提案していきたいと思っています。たとえ似た症状でもライフスタイルが違えば、異なるアプローチ法が必要です。誰一人として同じ人はいないのだと肝に銘じて診療にあたるようにしています。
スタッフたちもこのような私の考えをよく理解してくれて、患者さん一人ひとりにとても丁寧に接してくれています。
当院を受診した患者さんが「またこのクリニックにかかりたいな」と満足していただけるよう、これからもチーム一同で力を合わせていきたいです。
Q2.どのようなクリニックにしていきたいですか？
A.プライマリケアクリニックとして幅広い診療を提供しながら、強みとしている専門外来に力を入れていきたいです。
患者さんにとって良き治療者であるだけではなく、頼れるアドバイザーでもありたいと思っています。
ご自身のことでもご家族のことでも、何か気になったら「あそこに相談してみよう」と、最初に思い出してもらえる存在になるのが目標です。
私自身、現在勤めている地域で診療をするようになって10年がたちました。
縁もゆかりもない土地でしたが、今ではすっかり愛着が湧いています。
親しみを感じてやまない近隣の方々の健康を末永く見守っていきたいです。
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キャリア
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、一人ひとりが目指す「なりたい姿」を尊重し、その実現を全力で支援します。
クリニックプラスには、働くスタッフの数だけ描けるキャリアがあります。
実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
多様な活躍を見せるスタッフの事例をご紹介します。
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患者様と向き合う医療に専念できるキャリア
複数の診療科目を標榜しているため、興味のある分野は医師間の相談や診療見学を通じて学ぶことが可能であり、
学会参加費補助制度もあるため、医師としての成長を目指すことができます。
ゆとりある診療枠で深い信頼関係を築くことで、再診患者様も増加していき、
患者様と丁寧に向き合いながら、医師としての引き出しを増やし、着実に成長できるキャリアです。
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開業を目指すキャリア
臨床医としての確かな技術研鑽をベースに、無理のない範囲で管理業務にも携わり、集患マーケティング、スタッフ育成、数値管理など、座学では学べない実践的な医院経営を学べます。
臨床スキルと経営感覚を同時に磨き、独立開業という目標に向け着実にステップアップできます。
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キャリア
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、
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クリニックプラスには、
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実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
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ー 医療に専念できるキャリア ー
< キャリア例1 ＞
Step.1 入社時 常勤医師
▼
Step.2 入社半年後 既存院管理医師
▼
Step.3 入社2年後 新規院管理医師
< キャリア例2 ＞
Step.1 入社時 既存院管理医師
▼
Step.2 入社1年後 別院へ管理医師として異動
▼
Step.3 入社3年後 エリア統括医師
複数の診療科目を標榜しているため、興味のある分野は医師間の相談や診療見学を通じて学ぶことが可能であり、学会参加費補助制度もあるため、医師としての成長を目指すことができます。ゆとりある診療枠で深い信頼関係を築くことで、再診患者様も増加していき、患者様と丁寧に向き合いながら、医師としての引き出しを増やし、着実に成長できるキャリアです。
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ー 開業に向けたキャリア ー
< キャリア例1 >
Step.1 入社時 常勤医師
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Step.2 入社3か月後 既存院管理医師
▼
Step.3 入社1年後 医師育成・開業準備
< キャリア例2 ＞
Step.1 入社時 常勤医師
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Step.2 入社3か月後 新規院管理医師
▼
Step.3 入社1年後 別新規院管理医師
▼
Step.4 入社4年後 独立開業
臨床医としての確かな技術研鑽をベースに、無理のない範囲で管理業務にも携わり、集患マーケティング、スタッフ育成、数値管理など、座学では学べない実践的な医院経営を学べます。
臨床スキルと経営感覚を同時に磨き、独立開業という目標に向け着実にステップアップできます。
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