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診療に集中して
安心できる働き方を

  
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クリニックプラスには「クリニックにプラスの価値を付け加える」という想いが込められています。

クリニックだからこそできる医療があり、クリニックだからこそ医療を届けられる相手がたくさんいます。最先端のクリニック運営を通じて、より良い医療を日本に広げていくチームの一員になってくれる医師を探しています。
  
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クリニックプラスでの医師の仕事は、どんな患者様と向き合い、どんな診療を担うのか。
このページでは、実際の診療環境や体制から仕事内容・実際に働く医師の声まで、あなたが「ここで働く自分」をリアルに思い描けるよう、順を追ってご紹介します。
  
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インタビュー

  
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統括医師_長谷 啓


Q.診療の際、どんなことを心がけていますか?

A.まずは患者ファーストです。
患者さんに満足していただくこと、「またこのクリニックにかかりたいな」と思ってもらえるようにすることを第一に考えて診療を行っております。
決して上からものを言ったりしません。
なるべく丁寧な言葉を用いて患者さんとはコミュニケーションを取るようにしています。
患者さんによっては診療に求めるものが違います。
お急ぎの方には重要なことを端的に伝えるようにしますし、症状で不安を抱えている方には、できる限り訴えに耳を傾け、不安を取り除くためにわかりやすく説明することを心がけております。
そして何より「お待たせしない」ことを最大の目標に、日々診療に励んでおります。



Q.病診連携やスタッフ同士の連携についてはいかがでしょうか。

A.専門的な医療が必要になった場合は、大学病院と密な連携を取っていますので、それぞれの症例に応じて適切な医師に直接紹介しています。
他にも近隣の病院と連携していますので、症例や患者さんのご希望に合わせて紹介しています。クリニック内では、チャットアプリを活用してスタッフ間でコミュニケーションを取っています。
診察室での出来事や受付での患者さんとのやりとりなど伝えるべきことはチャットですぐに情報共有しております。
チャットアプリを利用してよりスピーディーにかつ安全にスタッフ間で情報共有を行うことで、医師・看護師・受付事務のチーム医療を患者さんに提供することができるようになりました。

常勤_2年目


Q.診療にあたって何を大切にしていますか?

A.今も昔も変わらず大切にしているのは「患者ファースト」です。
患者さんの生活をよく理解した上で最良の治療を提案していきたいと思っています。
たとえ似た症状でもライフスタイルが違えば、異なるアプローチ法が必要です。誰一人として同じ人はいないのだと肝に銘じて診療にあたるようにしています。
スタッフたちもこのような私の考えをよく理解してくれて、患者さん一人ひとりにとても丁寧に接してくれています。
当院を受診した患者さんが「またこのクリニックにかかりたいな」と満足していただけるよう、これからもチーム一同で力を合わせていきたいです。


Q.どのようなクリニックにしていきたいですか?

A.プライマリケアクリニックとして幅広い診療を提供しながら、強みとしている専門外来に力を入れていきたいです。
患者さんにとって良き治療者であるだけではなく、頼れるアドバイザーでもありたいと思っています。
ご自身のことでもご家族のことでも、何か気になったら「あそこに相談してみよう」と、最初に思い出してもらえる存在になるのが目標です。
私自身、現在勤めている地域で診療をするようになって10年がたちました。縁もゆかりもない土地でしたが、今ではすっかり愛着が湧いています。親しみを感じてやまない近隣の方々の健康を末永く見守っていきたいです。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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統括医師_長谷啓

Q.診療の際、どんなことを心がけていますか?

A.まずは患者ファーストです。
患者さんに満足していただくこと、「またこのクリニックにかかりたいな」と思ってもらえるようにすることを第一に考えて診療を行っております。決して上からものを言ったりしません。
なるべく丁寧な言葉を用いて患者さんとはコミュニケーションを取るようにしています。
患者さんによっては診療に求めるものが違います。
お急ぎの方には重要なことを端的に伝えるようにしますし、症状で不安を抱えている方には、できる限り訴えに耳を傾け、不安を取り除くためにわかりやすく説明することを心がけております。
そして何より「お待たせしない」ことを最大の目標に、日々診療に励んでおります。


Q.病診連携やスタッフ同士の連携についてはいかがでしょうか。

A.専門的な医療が必要になった場合は、大学病院と密な連携を取っていますので、それぞれの症例に応じて適切な医師に直接紹介しています。
他にも近隣の病院と連携していますので、症例や患者さんのご希望に合わせて紹介しています。
クリニック内では、チャットアプリを活用してスタッフ間でコミュニケーションを取っています。
診察室での出来事や受付での患者さんとのやりとりなど伝えるべきことはチャットですぐに情報共有しております。
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30代_2年目
 
Q.診療にあたって何を大切にしていますか?

A.今も昔も変わらず大切にしているのは「患者ファースト」です。
患者さんの生活をよく理解した上で最良の治療を提案していきたいと思っています。たとえ似た症状でもライフスタイルが違えば、異なるアプローチ法が必要です。誰一人として同じ人はいないのだと肝に銘じて診療にあたるようにしています。
スタッフたちもこのような私の考えをよく理解してくれて、患者さん一人ひとりにとても丁寧に接してくれています。
当院を受診した患者さんが「またこのクリニックにかかりたいな」と満足していただけるよう、これからもチーム一同で力を合わせていきたいです。


Q.どのようなクリニックにしていきたいですか?

A.プライマリケアクリニックとして幅広い診療を提供しながら、強みとしている専門外来に力を入れていきたいです。
患者さんにとって良き治療者であるだけではなく、頼れるアドバイザーでもありたいと思っています。
ご自身のことでもご家族のことでも、何か気になったら「あそこに相談してみよう」と、最初に思い出してもらえる存在になるのが目標です。
私自身、現在勤めている地域で診療をするようになって10年がたちました。
縁もゆかりもない土地でしたが、今ではすっかり愛着が湧いています。
親しみを感じてやまない近隣の方々の健康を末永く見守っていきたいです。
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診療について

  
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初診率
65%
表示したいテキスト
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
1,000円
急性期
80%
表示したいテキスト
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
1,000円
主な患者様層
30~50代
表示したいテキスト
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
1,000円
  
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主な疾患
・上気道感染症
・アレルギー性鼻炎/花粉症
・湿疹/蕁麻疹/皮膚炎
・尋常性ざ瘡(ニキビ)
・生活習慣病(高血圧/糖尿病/脂質異常症)
・過敏性腸症候群
・更年期症候群
・気管支喘息
・睡眠障害/不眠症/睡眠時無呼吸症候群
・尋常性疣贅(イボ)

※医師の専門性や対応可能な範囲に合わせて、
 患者様の予約枠を調整しております。
 すべての診療のご対応をお願いするものでは
 ございません。




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診療について

  
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急性期
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主な患者様層
30~50代
主な疾患
・上気道感染症
・アレルギー性鼻炎/花粉症
・湿疹/蕁麻疹/皮膚炎
・尋常性ざ瘡(ニキビ)
・生活習慣病
(高血圧/糖尿病/脂質異常症)
・過敏性腸症候群
・更年期症候群
・気管支喘息
・睡眠障害/不眠症/睡眠時無呼吸症候群
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※医師の専門性や対応可能な範囲に合わせて、
 患者様の予約枠を調整しております。
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仕事内容

  
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仕事内容

■一般外来診療
内科・皮膚科・アレルギー科・小児科をはじめとする、プライマリケアを中心とした外来診療をおこなっていただきます。
当院はDX化が進んでおり、コメディカルチームが診療をバックアップするため、診療以外の書類作業などが削減されており、目の前の患者様の診察に集中しやすい環境です。
また、当院では非常勤、常勤、管理医師など、個々のビジョンに応じた多様な働き方やキャリアパスを選択可能です。
日々の診療を軸にしながら、並行して実践的な経営ノウハウやビジネススキルも習得していけるため、医師としても、経営者としても、ご自身のスキルを磨いていける環境があります。
■専門外来診療・他科連携
ご自身の専門領域(循環器内科、呼吸器内科など)を活かした専門外来での診療、および他科目の医師との連携をおこなっていただきます。
当院には非常勤医師やスポット医師を含め、幅広い医師が勤務しており、専門外の領域でもチャット等で気軽に質問やアドバイスを交わしながら、安心で適切な医療を提供していただけます。
また、医師間だけでなく経営・管理チームとも距離が近いため、急な休暇や働き方の変更なども気軽に相談・連携しながら進められる環境です。
■カルテ入力・診療管理
電子カルテの入力や、予約枠に沿った診療進行をおこなっていただきます。
当院は駅から徒歩1分、平日は夜20時まで、土日祝も開院しておりますが、当直やオンコールはなく、予約システムのおかげで日々の業務の予測が立てやすいのが特徴です。
また、患者様には事前にWEBで問診を回答いただいているため、あらかじめ主訴や経過を把握した上で、スムーズでスマートな診療が可能です。
19xx年xx月xx日
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
19xx年xx月xx日
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19xx年xx月xx日
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働き方


様々な働き方の医師が所属しています。

ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します
  
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常勤_皮膚科
月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
常勤_皮膚科
月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
非常勤_循環器内科
木_18:00-20:00
管理医師_総合診療科
月/火/水_9:00-20:00
金_15:00-18:00
常勤_腎臓内科
月/水/木/金_9:00-17:00
非常勤_皮膚科
月_9:00-13:30
日曜日_9:00-12:00(隔週)

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働き方

当院で勤務する医師には、様々な働き方の医師が所属しています。
一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方をご提案します。

  
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常勤_皮膚科

月/水/木_9:00-18:00
金_9:00-13:30
土_9:00-12:30
管理医師_糖尿病内科

月/火/木/金_9:00-18:00
非常勤_循環器内科

木_18:00-20:00
管理医師_総合診療科

月/火/水_9:00-20:00
金_15:00-18:00
常勤_腎臓内科

月/水/木/金_9:00-17:00
非常勤_皮膚科

月_9:00-13:30
日曜日_9:00-12:00(隔週)

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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キャリア

  
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、一人ひとりが目指す「なりたい姿」を尊重し、その実現を全力で支援します。
クリニックプラスには、働くスタッフの数だけ描けるキャリアがあります。

実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
多様な活躍を見せるスタッフの事例をご紹介します。

  
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患者様と向き合う医療に専念できるキャリア

複数の診療科目を標榜しているため、興味のある分野は医師間の相談や診療見学を通じて学ぶことが可能であり、
学会参加費補助制度もあるため、医師としての成長を目指すことができます。
ゆとりある診療枠で深い信頼関係を築くことで、再診患者様も増加していき、
患者様と丁寧に向き合いながら、医師としての引き出しを増やし、着実に成長できるキャリアです。



  
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開業を目指すキャリア

臨床医としての確かな技術研鑽をベースに、無理のない範囲で管理業務にも携わり、集患マーケティング、スタッフ育成、数値管理など、座学では学べない実践的な医院経営を学べます。
臨床スキルと経営感覚を同時に磨き、独立開業という目標に向け着実にステップアップできます。


  
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キャリア

  
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私たちは、画一的なレールを敷くのではなく、
一人ひとりが目指す「なりたい姿」を尊重し、
その実現を全力で支援します。

クリニックプラスには、
働くスタッフの数だけ描けるキャリアがあります。


実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか。
多様な活躍を見せるスタッフの事例をご紹介します。

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ー 医療に専念できるキャリア ー


< キャリア例1 >
Step.1 入社時 常勤医師


Step.2 入社半年後 既存院管理医師

Step.3 入社2年後 新規院管理医師

< キャリア例2 >
Step.1 入社時 既存院管理医師

Step.2 入社1年後 別院へ管理医師として異動 

Step.3 入社3年後 エリア統括医師

複数の診療科目を標榜しているため、興味のある分野は医師間の相談や診療見学を通じて学ぶことが可能であり、学会参加費補助制度もあるため、医師としての成長を目指すことができます。ゆとりある診療枠で深い信頼関係を築くことで、再診患者様も増加していき、患者様と丁寧に向き合いながら、医師としての引き出しを増やし、着実に成長できるキャリアです。
  
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ー 開業に向けたキャリア ー


< キャリア例1 >
Step.1 入社時 常勤医師


Step.2 入社3か月後 既存院管理医師

Step.3 入社1年後 医師育成・開業準備

< キャリア例2 >
Step.1 入社時 常勤医師

Step.2 入社3か月後 新規院管理医師 

Step.3 入社1年後 別新規院管理医師

Step.4 入社4年後 独立開業

臨床医としての確かな技術研鑽をベースに、無理のない範囲で管理業務にも携わり、集患マーケティング、スタッフ育成、数値管理など、座学では学べない実践的な医院経営を学べます。
臨床スキルと経営感覚を同時に磨き、独立開業という目標に向け着実にステップアップできます。
  
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公開ページで表示したい場合は「ブロックの設定」から変更してください

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募集要項

  
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公開ページで表示したい場合は「ブロックの設定」から変更してください
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 管理医師(院長)

    診療科    専門科問わず募集中
           ご専門に合わせて専門外来を開設することも検討可能です

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週3-5日
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30 
           (上記から選択いただけます ※時短勤務も相談可能です)

    給与     経験等による
           (週5日勤務で1,700万円~2,200万円程度)
             ※上記に追加でベースアップ加算として月50,000円の支給がございます
             昇給あり(勤務状況・能力評価)

    休暇     有給休暇は法定通り
           年末年始休暇
           平日、土日問わず曜日指定休み可能

    福利厚生   社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
           交通費月3万円迄(車通勤相談可)
           学会補助あり(法人規定)
           確定給付企業年金(はぐくみ年金)
           福利厚生賃貸(借上社宅制度)
           ベビーシッター利用割引
  • 常勤

    診療科    専門科問わず募集中
           ご専門に合わせて専門外来を開設することも検討可能です

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週3-5日
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30 
           (上記から選択いただけます ※時短勤務も相談可能です)

    給与     経験等による
           (週5日勤務で1,600万円~2,100万円程度)
           ※上記に追加でベースアップ加算として月25,000円の支給がございます
             昇給あり(勤務状況・能力評価)

    休暇     有給休暇は法定通り
           年末年始休暇
           平日、土日問わず曜日指定休み可能

    福利厚生   社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
           交通費月3万円迄
           学会補助あり(法人規定)
           確定給付企業年金(はぐくみ年金)
           福利厚生賃貸(借上社宅制度)
           ベビーシッター利用割引
  • 非常勤

    診療科    専門科問わず募集中

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週1日~(隔週勤務相談可)
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30 
           (上記から選択いただけます)

    給与     10,000円~13,000円


    福利厚生   交通費月3万円迄(1日2,000円迄)
           ベビーシッター利用割引
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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募集要項

  
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 管理医師(院長)

    診療科    専門科問わず募集中
           ご専門に合わせて専門外来を開設することも検討可能です

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週3-5日
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30
           (上記から選択いただけます ※時短勤務も相談可能です)

    給与     経験等による
           (週5日勤務で1,700万円~2,200万円程度)
           ※上記に追加でベースアップ加算として月50,000円の支給がございます
            昇給あり(勤務状況・能力評価)

    休暇     有給休暇は法定通り
           年末年始休暇
           平日、土日問わず曜日指定休み可能

    福利厚生   社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
           交通費月3万円迄(車通勤相談可)
           学会補助あり(法人規定)
           確定給付企業年金(はぐくみ年金)
           福利厚生賃貸(借上社宅制度)
           ベビーシッター利用割引
  • 常勤

    診療科    専門科問わず募集中
           ご専門に合わせて専門外来を開設することも検討可能です

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週3-5日
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30
           (上記から選択いただけます ※時短勤務も相談可能です)

    給与     経験等による
           (週5日勤務で1,600万円~2,100万円程度)
           ※上記に追加でベースアップ加算として月25,000円の支給がございます
            昇給あり(勤務状況・能力評価)

    休暇     有給休暇は法定通り
           年末年始休暇
           平日、土日問わず曜日指定休み可能

    福利厚生   社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
           交通費月3万円迄
           学会補助あり(法人規定)
           確定給付企業年金(はぐくみ年金)
           福利厚生賃貸(借上社宅制度)
           ベビーシッター利用割引
  • 非常勤

    診療科    専門科問わず募集中

    応募条件   医師免許取得
           (専門医の有無は問いません)

    勤務場所   クリニックプラス各院
           (ご希望院をお伺いいたします)

    勤務時間   週1日~(隔週勤務相談可)
           平日  9:00-13:30 15:00-18:00 18:00-20:00
           土日祝 9:00-12:30 14:00-17:30
           (上記から選択いただけます)

    給与     10,000円~13,000円
            昇給あり(勤務状況・能力評価)


    福利厚生   交通費月3万円迄(1日2,000円迄)
           ベビーシッター利用割引
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選考の流れ

  
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ステップ 1

書類選考

(任意)ステップ 2

カジュアル面談

常勤勤務をご希望の場合は
正式な選考面接とは別で、
当院のご説明等を実施する、
カジュアル面談実施が可能です。

ステップ 3

面談

常勤勤務を希望の場合は
原則対面での実施、
非常勤勤務を希望の場合は
オンラインでの実施です。

ステップ 4

トライアル勤務

実際に当院でご勤務いただきます。

※常勤勤務を希望の場合は
ステップ3の面談と

同日/別日のどちらでも
実施可能です。

ステップ 5

内定・入職

試用期間は3カ月で、
その後正式採用となります。

小見出し

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ステップ1 書類選考

(任意)ステップ2 カジュアル面談
 常勤勤務をご希望の場合は正式な選考面接とは別で、
 当院のご説明等を実施する、カジュアル面談実施が可能です。


ステップ 3 面談
 常勤勤務を希望の場合は原則対面での実施、
 非常勤勤務を希望の場合はオンラインでの実施です。

ステップ4 トライアル勤務
 実際に当院でご勤務いただきます。
 ※常勤勤務を希望の場合はステップ3の面談と
  同日/別日のどちらでも実施可能です。


ステップ5 内定・入職
 試用期間は3カ月で、その後正式採用となります。
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